2020年7月25日年中旅游團建合影留念（攝于清泉灣）

      2020年7月24-25日，艾樂博總經辦組織全體員工參加本年度的年中旅游團建，并得到了各部門的熱烈響應。2020年初的一場新冠疫情打亂了不少企業和個人的計劃，但年中旅游作為本公司傳統福利，經公司高管商議還是決定堅持這項傳統，給這半年來與艾樂博一起共同進退的同僚一些鼓舞，希望藉此機會能夠讓我們的心靠得更近，走得更遠。

圖為動力圈挑戰

      本次年中旅游選址在團建休閑兩相宜的清遠清泉灣，第一天開展主題為：跋山涉水，跨越艱難的團建活動，旨在增強團隊成員的溝通及協作能力，提升團隊的凝聚力和向心力，共同扶持跨越難關。

圖為艾樂博多米諾挑戰

      本次團建雖然舉辦在炎熱的夏天，但是參加活動的每位成員都沒有受氣溫影響，全情投入到每個團建項目中，盡最大的努力為團隊爭取榮譽。挑戰自我，挑戰2020！汗水和歡笑成為了這個夏天最深刻的印記。

圖為艾樂博總經理樂總與供應事業部負責人袁總

      團建第二天是集休閑娛樂一體的水城漂流之旅，彩虹垂直滑道與超級大喇叭只是釋放壓力的第一站，就已經收獲很多伙伴的尖叫聲，還有不少伙伴二刷三刷超級大喇叭。

圖為彩虹滑道

圖為超級大喇叭

     經歷過上午的水城玩樂后，大家對第二站竹林漂流的期待就更高了，并且做好全幅武裝，帶起水瓢齊齊出發，竹林漂流儼然變身“夏日潑水節”。無論崗位職級，所有人在這場盛大的潑水狂歡中盡情釋放來自工作、生活的壓力，夏天就是屬于玩水的季節！

圖為漂流過程中抓拍     

      為期兩天的年中旅游轉瞬即逝，不舍、難忘、感動都將留存在我們的回憶中，化作我們前行的動力。

      2020年由于疫情原因， 很多個人、企業的計劃都發生了變動調整，艾樂博也藉此機會優化內部體系，推出了更完善的考核制度以應對公司的未來發展的需求。我們相信在新制度的推動下能進一步打造更公平的平臺，吸引更多有志有才之士加入我們！